Como forma de incentivar e reter talentos, a Apple está pagando um bônus a alguns engenheiros. Os valores, de acordo com a Bloomberg, variam de US$ 100 mil e podem ultrapassar a barreira dos US$ 200 mil — o equivalente a mais de R$ 940 mil em conversão direta com base na cotação desta sexta-feira (25).
O bônus, de acordo com fontes da publicação, tem sido oferecido “nos últimos dias para um seleto grupo de funcionários” nos departamentos de engenharia de software e hardware. A ideia da empresa, com o pagamento, é reter estes talentos por mais tempo “dentro de casa” sem que eles partam para outras companhias.
O valor é oferecido ao grupo de funcionários em ações restritas da própria empresa. Com isso, há ainda a chance de que o valor seja elevado, caso as ações da Apple subam posteriormente. Atualmente, as ações da companhia são comercializadas por US$ 174.
Bônus "atípicos"
No mês de dezembro, a Apple ofereceu um bônus aos seus engenheiros que chegava em até US$ 180 mil (cerca de R$ 850 mil). A ideia, no período, era a mesma: tentar fazer com que os talentos permaneçam na empresa e não partam para outras. Já em setembro, a companhia ofereceu um bônus de US$ 1 mil a todos os vendedores das lojas físicas.
Ainda de acordo com a Bloomberg, alguns funcionários da Apple receberam bônus anuais “atípicos”, mesmo depois da data estipulada pera empresa para ajuste de remuneração.
Fonte: Tecmundo.